คุณลักษณะของแรงงานไทย 4.0 ตามทัศนะของผู้ประกอบการในจังหวัดนครปฐม Thai Workers' Characteristics 4.0 According to the View of Entrepreneurs in Nakhon Pathom Province

Abstract

การวิจัยครั้งนี้มีวัตถุประสงค์ 1) เพื่อศึกษาคุณลักษณะของแรงงานไทย 4.0 ตามทัศนะของผู้ประกอบการในจังหวัด นครปฐม และ 2) เพื่อศึกษาแนวทางการเสริมสร้างคุณลักษณะของแรงงานไทย 4.0 กลุ่มตัวอย่างที่ใช้คือ ผู้ประกอบการในจังหวัด นครปฐม จำนวน 365 คน เครื่องมือที่ใช้ในการเก็บรวบรวมข้อมูลคือแบบสอบถาม การวิเคราะห์ข้อมูลโดยใช้ค่าความถี่ ค่าร้อยละ ค่าเฉลี่ย ส่วนเบี่ยงเบนมาตรฐาน และวิเคราะห์เชิงเนื้อหา ผลการวิจัยพบว่า 1) คุณลักษณะของแรงงานไทย 4.0 ตามทัศนะของผู้ประกอบการ โดยภาพรวมอยู่ในระดับมากทุกด้าน ดังนี้ 1.1) ด้านคุณสมบัติที่พึงประสงค์ของแรงงานไทย 4.0 ได้แก่ ด้านความมีวินัยในตนเองและความรับผิดชอบ ด้านคุณธรรม จริยธรรม และบุคลิกภาพ และด้านการอุทิศตนเพื่อส่วนรวมและความยุติธรรม 1.2) ด้านทักษะที่จำเป็นของแรงงานไทยยุค 4.0 ได้แก่ ด้านทักษะความสัมพันธ์ระหว่างบุคคล ด้านความสามารถในการปฏิบัติงานและการแก้ไขปัญหาอย่างมืออาชีพ และด้าน ทักษะการสื่อสารและการนำเสนอข้อมูลสารสนเทศ 1.3) ด้านความรู้ของแรงงานไทย 4.0 ได้แก่ ด้านความรู้ความเข้าใจเกี่ยวกับ การประกอบธุรกิจ และด้านความรู้ความเข้าใจเกี่ยวกับการใช้ภาษาเพื่อการสื่อสาร 2) แนวทางการเสริมสร้างคุณลักษณะ แรงงานไทย 4.0 ตามทัศนะของผู้ประกอบการเสนอว่า ควรมีความรู้เกี่ยวกับกฎหมาย กฎระเบียบ ที่เกี่ยวข้องกับการประกอบ ธุรกิจ ความรู้ความเข้าใจเกี่ยวกับเทคนิคการบริหารธุรกิจสมัยใหม่ ความรู้เกี่ยวกับการประยุกต์ใช้เทคโนโลยีสารสนเทศในการ ประกอบธุรกิจ และความรู้ด้านภาษาต่างประเทศภาษาใดภาษาหนึ่งหรือสองภาษาขึ้นไป