Please use this identifier to cite or link to this item: https://publication.npru.ac.th/jspui/handle/123456789/421
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorเจนสันติกุล, นิภาพรรณ-
dc.date.accessioned2018-12-11T08:18:15Z-
dc.date.available2018-12-11T08:18:15Z-
dc.date.issued2560-09-28-
dc.identifier.urihttps://publication.npru.ac.th/jspui/handle/123456789/421-
dc.description.abstractบทความวิจัยนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อศึกษามุมมองและแนวปฏิบัติต่อทุนมนุษย์ในสถาบันอุดมศึกษาของรัฐ กรณีศึกษา มหาวิทยาลัยราชภัฏภาคตะวันตก เป็นการวิจัยเชิงคุณภาพ เครื่องมือที่ใช้ในการรวบรวมข้อมูล คือแบบบันทึกข้อมูลและแบบ สัมภาษณ์ ผู้ให้ข้อมูลในการสัมภาษณ์เชิงลึก ได้แก่ ผู้บริหารของสถาบันอุดมศึกษา จำนวน 4 ท่าน ทำการวิเคราะห์ข้อมูลโดยใช้ การวิเคราะห์เนื้อหา ผลการวิจัยได้สะท้อนถึงมุมมองและการให้คำจำกัดความทุนมนุษย์ไว้ 2 มิติ คือ มิติทางคุณลักษณะและ มิติทางเศรษฐศาสตร์ โดยเพิ่มเติมคุณลักษณะที่สำคัญคือ จิตวิญญาณ และการใช้ประโยชน์จากทุนมนุษย์ ในส่วนของแนวปฏิบัติ พบว่า มีการวางแนวปฏิบัติโดยเน้นไปที่ผลสัมฤทธิ์ของการปฏิบัติงานทั้งในส่วนของบุคลากรสายวิชาการและบุคลากรสายสนับสนุนen_US
dc.subjectมุมมอง แนวปฏิบัติ ทุนมนุษย์en_US
dc.titleมุมมองและแนวปฏิบัติต่อทุนมนุษย์ในสถาบันอุดมศึกษาของรัฐ กรณีศึกษามหาวิทยาลัยราชภัฏภาคตะวันตก Perspectives and Practices to Human Capital in Public Higher Education Institutions: Case study Rajabhat Universities in Western Regionen_US
Appears in Collections:Proceedings of the 11th NPRU National Academic Conference

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
81.นิภาพรรณ เจนสันติกุ.pdf509.09 kBAdobe PDFView/Open


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.