The Development of Computer-based Training according to Competencybased of Using Microsoft Power BI for DevDee (Thailand) Co., Ltd.

Abstract

The objectives of this research were 1) to develop the Computer-based Training according to competency-based of using Microsoft Power BI, 2) to find the efficiency of Computer-based Training, 3) to compare the trainee achievement with the Computer-based Training pre-test and post-test, 4) to assess the performance of employees according to the practical skills, and 5) to find the satisfaction of trainee to the Computer-based Training. The findings indicate that the efficiency of Computer-based Training that developed is 85.5/81.35. There was significantly higher training achievement of trainee in the post-test than in the pre-test at the statistical level of .05, the achievement of the practical skills post-test with the Computer-based Training that developed is at a good level and the satisfaction of the trainee with the Computer-based Training was at high level.

การวิจัยครั้งนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อ 1) เพื่อสร้างบทเรียนคอมพิวเตอร์ช่วยฝึกอบรมตามฐานสมรรถนะการใช้งาน โปรแกรม Microsoft Power BI 2) เพื่อหาประสิทธิภาพของการพัฒนาบทเรียนคอมพิวเตอร์ช่วยฝึกอบรม 3) เพื่อ เปรียบเทียบผลสัมฤทธิ์ของการฝึกอบรมด้วยบทเรียนคอมพิวเตอร์ช่วยฝึกอบรมก่อนและหลังฝึกอบรม 4) เพื่อประเมินผลการ ปฏิบัติงานของพนักงานตามสมรรถนะ และ 5) เพื่อหาความพึงพอใจของผู้อบรมที่มีต่อบทเรียนคอมพิวเตอร์ช่วยฝึกอบรมที่ พัฒนาขึ้น ผลการวิจัยพบว่า บทเรียนคอมพิวเตอร์ช่วยฝึกอบรมที่พัฒนาขึ้นมีค่าประสิทธิภาพ เท่ากับ 85.5/81.35 ผลสัมฤทธิ์ ของการฝึกอบรมหลังฝึกอบรมสูงกว่าก่อนฝึกอบรมอย่างมีนัยสำคัญทางสถิติ .05 ผลการประเมินการปฏิบัติงานตามสมรรถนะ หลังฝึกอบรมด้วยบทเรียนคอมพิวเตอร์ช่วยฝึกอบรมที่พัฒนาขึ้นอยู่ในระดับดี และความพึงพอใจของผู้อบรมต่อบทเรียน คอมพิวเตอร์ช่วยฝึกอบรมอยู่ในระดับมาก